Posted in outbound

Outbound Training Profesional di Sampit

Outbound Training. Berbicara  tentang outbound adalah bicara soal program. Dalam konteks ini maka memilih provider outbound menjadi sangat penting, terutama untuk keperluan pengembangan sumberdaya manusia…

Continue Reading Outbound Training Profesional di Sampit
Posted in outbound

KARAKTERISTIK DAN KERANGKA PEMBELAJARAN OUTBOUND

Sebagai metode pelatihan, outbound dipandang efektif karena peserta mendapatkan makna atau pemahaman dari pembelajaran langsung alias pengalaman. Berbeda dengan pengalaman belajar di kelas, tentu keaktifan…

Continue Reading KARAKTERISTIK DAN KERANGKA PEMBELAJARAN OUTBOUND
Posted in CSR Pembangunan Desa

Integrasi CSR dan Pembangunan Desa

CSR alias Corporate Social Responsibility merupakan harapan besar dalam mendorong pembangunan yang lebih adil. Kok bisa? … Jangan-jangan cuman teori doang nih… nggak ada prakteknya….

Continue Reading Integrasi CSR dan Pembangunan Desa
Posted in Pembangunan Desa Training

PELATIHAN DI DESA, KENAPA TIDAK?

Pelatihan atau bintek tidak harus ke Pulau Jawa atau pun ke kota besar. Di Desa atau di kecamatan pun bisa. Jika ini bisa dilaksanakan, selain…

Continue Reading PELATIHAN DI DESA, KENAPA TIDAK?
Posted in outbound Training

PENTING. PENYEGARAN TIM KERJA.

Tim yang solid dan tangguh diperlukan oleh semua organisasi, baik perusahaan, instansi pemerintah, maupun komunitas. Dengan demikian, sebuah tim tidak hanya dibentuk dan dikembangkan, lebih…

Continue Reading PENTING. PENYEGARAN TIM KERJA.
Posted in Pembangunan Desa

PERPUSTAKAAN DESA, MASIHKAH RELEVAN?

Perpustakaan berperan penting dalam proses mencerdaskan bangsa. Keberadaan perpustakaan juga menjadi indikator penting minat baca masyarakat di suatu wilayah, yang sekaligus cara gampang menilai “sadar…

Continue Reading PERPUSTAKAAN DESA, MASIHKAH RELEVAN?
Posted in Training

KENAPA KITA HARUS BAYAR?

Suatu hari teman saya bertanya kepada saya, kenapa mau bayar mahal untuk sebuah pelatihan?  Apakah uang yang saya gunakan untuk membayar pelatihan itu bakal kembali?……

Continue Reading KENAPA KITA HARUS BAYAR?
Posted in Training

Membuat Analisa Kebutuhan Pelatihan (TNA)

Analisa Kebutuhan Pelatihan alias Training Need Analysis  (TNA) diperlukan organisasi agar pelatihannya tepat sasaran dan sesuai kebutuhan. Setiap perusahaan tidak sama kebutuhan dan cara pelatihannya….

Continue Reading Membuat Analisa Kebutuhan Pelatihan (TNA)
Posted in Training

Training Need Analysis

ANALISA KEBUTUHAN PELATIHAN Sebuah organisasi, entah itu perusahaan, instansi, atau apa pun…. selalu dihadapkan pada tantangan baru. Baik karena perubahan internal, maupun perubahan eksternal. Perubahan…

Continue Reading Training Need Analysis
Posted in NLP

Building Rapport dalam Komunikasi NLP

Dengan rapport… komunikasi tak perlu repot. (Norman Ahmadi)   Ingat waktu jaman sekolah dulu ada yang namanya buku raport? Pasti ingat ya…? Nah… apakah ada…

Continue Reading Building Rapport dalam Komunikasi NLP