Posted in Capacity Building Leadership

Leadership Capacity Building: Melatih Pemimpin di Bawah Tekanan dengan Outbound Experiential Learning

Pelatihan Leadership Karyawan Perusahaan dengan EL Di banyak perusahaan, masalah kepemimpinan bukan lagi sekadar soal kurangnya teori manajemen. Tantangan terbesar justru muncul ketika seorang supervisor,…

Continue Reading Leadership Capacity Building: Melatih Pemimpin di Bawah Tekanan dengan Outbound Experiential Learning
Posted in Capacity Building

Momentum Idul Fitri : Saat Terbaik Meningkatkan Kinerja Melalui Gathering 3in1

Capacity Building Karyawan Setiap tahun Idul Fitri datang membawa suasana yang sama: hati yang lebih lapang, hubungan yang kembali hangat, dan tentu saja… meja makan…

Continue Reading Momentum Idul Fitri : Saat Terbaik Meningkatkan Kinerja Melalui Gathering 3in1
Posted in Capacity Building

Mengapa Capacity Building Terintegrasi antara Pembelajaran di Kelas dan Outbound, Bukan Training Biasa?

Capacity Building Karyawan Perusahaan Di tengah perubahan dunia kerja yang semakin cepat, istilah capacity building bukan lagi jargon proyek atau bahasa proposal lembaga donor. Ia…

Continue Reading Mengapa Capacity Building Terintegrasi antara Pembelajaran di Kelas dan Outbound, Bukan Training Biasa?
Posted in Capacity Building

Leadership Capacity Building: Melatih Pemimpin di Bawah Tekanan, Bukan di Kelas

Capacity Building Karyawan, Sampit, Kalteng Banyak perusahaan merasa sudah “mengirim orang terbaiknya” ke berbagai pelatihan leadership. Sertifikat ada. Modul lengkap. Slide rapi. Hotel berbintang. Namun…

Continue Reading Leadership Capacity Building: Melatih Pemimpin di Bawah Tekanan, Bukan di Kelas
Posted in Capacity Building outbound

Refreshing Yang Berdampak, Model Capacity Building Baru Karyawan Perusahaan di Tengah Tingginya Tekanan

Gathering Outbound, Sampit, Kalteng Tekanan kerja hari ini tidak lagi sama seperti lima atau sepuluh tahun lalu. Target makin tinggi. Perubahan regulasi makin cepat. Teknologi…

Continue Reading Refreshing Yang Berdampak, Model Capacity Building Baru Karyawan Perusahaan di Tengah Tingginya Tekanan