Provider Outbound Sampit, Kalteng
Sebagai bagian dari experiential learning (pembelajaran berbasis pengalaman), metode outbound telah dikaji dan dipercaya sebagai metode efektif untuk mencapai hasil dari suatu pelatihan pengembangan sumberdaya manusia, asalkan dikerjakan sesuai dengan rangkaian program yang tertata dan terarah sesuai dengan prinsip pembelajaran. Serta sasaran yang ingin dicapai dalam pelatihan ataupun kegiatan outbound itu sendiri.
Dewasa ini, kecenderungan kegiatan outbound tidaklah sama dengan masa awalnya, yang cenderung menekankan kegiatan fisik berbasis petualangan. Saat ini outbound cenderung pada kegiatan yang bersifat fun outbound, atau yang kerap disebut semi outbound. Dalam fun outbound, peserta “hanya” terlibat dalam permainan (games) ringan tetapi sangat menyenangkan. Resiko saat berkegiatan pun relatif rendah, namun berdampak kuat pada pengembangan diri peserta.
Disebabkan dampak tersebut, outbound dapat dimanfaatkan antara lain untuk meningkatkan keterampilan sosial seperti membangun karakter, mengembangkan sifat-sifat kepemimpinan, dan kerjasama tim atau kelompok. Dalam outbound, peserta akan mengalami bagaimana perlunya fokus atau konsentrasi, kerjasama, merancang strategi, membuat keputusan, dan menerima adanya perbedaan antar individu. Oleh karenanya, outbound tidak hanya untuk orang dewasa, tetapi juga dapat diberikan mulai dari anak-anak (kid outbound), remaja, dan semua umur.
Melihat fun outbound yang “mudah” , beberapa instansi atau perusahaan kadang mencoba melaksanakan outbound dengan melaksanakannya sendiri. Salah satu alasannya adalah penghematan biaya. Kebanyakan mereka berfikir, bahwa outbound hanyalah melaksanakan game demi game saja. Mereka lupa bahwa pemilihan game dan bagaimana mengaplikasikannya, sebenarnya terkait erat dengan tujuan dan sasaran dari kegiatan outbound. Sehingga dari awal sampai akhir merupakan satu kesatuan, yang didalamnya terkandung nilai pembelajaran dan pembekalan (debriefing).
Untuk outbound training, misalnya, untuk hasil yang optimal sebaiknya dilaksanakan sedikitnya tiga hari. Fasilitas yang memadai dan sesuai dengan tujuan outbound, fasilitator yang kompeten dan berpengalaman, serta dengan program yang fokus pada hasil training, bukan hanya pada aktivitas outboundnya, apalagi hanya pada games-nya. Ini tentu sangat berbeda dengan outbound dengan tujuan team building. Apalagi dengan fun outbound yang sifatnya gathering yang biasa dilaksanakan dalam waktu yang relatif singkat.
Oleh karenanya daripada perusahaan atau instansi direpotkan untuk menyusun rencana, persiapan, dan segala macam urusan lain yang dapat mengganggu tugas pokok atau pekerjaaan utama, lebih efektif jika menggunakan jasa layanan outbound (outbound provider). Dengan menggandeng outbound provider, keberhasilan kegiatan akan lebih terjamin. Namun demikian, sebelum menentukan pilihan, pastikan providernya memiliki fasilitator yang kompeten (bersertifikat BNSP), memiliki pengalaman dan legal, serta terdaftar dalam organisasi resmi. Misalnya HPOI (Himpunan Provider Outbound Seluruh Indonesia).
Borneo Development Centre merupakan provider outbound di Kalimantan Tengah yang siap membantu perusahaan atau instansi Anda dalam berkegiatan outbound maupun kegiatan rekreatif lainnya. Silakan hubungi kontak kami untuk mendapatkan layanan training dan outbound yang berkesan dan praktikal. Baik di Sampit, Palangka Raya, Banjarmasin, atau pun kota lain di Indonesia.
Salam Ulung. Sukses selalu untuk kita semua.
