OUTBOUND ITU… APAAN SEH?
Dalam dekade 1990-2000 ini… istilah outbound cukup populer di nusantara. Dan setiap ada kegiatan di luar ruang… apalagi di luar kota …yang ada gem-nya. Disebutlah itu otbon. Entah nulisnya mau outbound.. oldbond..atau outbon, nggak peduli…..pokoknya otbon.
Lalu adapula yang menganggap otbon itu identik dengan permainan tali tinggi (high roope) semisal flying fox atau sejenisnya.. “pokoknya nggak marem, kalo otbon nggak pake flying fox…” Begitulah katanya. Padahal flying fox hanya sarana saja.. ia bisa ada bisa tidak ada… bisa dganti dengan sarana lain.
Istilah otbon berasal dari outward bound… yang arti sebenarnya adalah sebuah kapal layar yang bersiap mengangkat jangkar meninggalkan pelabuhan.. untuk menuju tempat tertentu. Istilah ini merujuk kepada awal sejarah otbon yang memang awalnya menggunakan kapal (lihat artikel selanjutnya; Sejarah Outbound). Perkembangannya kemudian… otbon menjadi aktivitas pembelajaran yang mengembangkan sikap dasar insani yang positif.
Dalam konsep Outward bound ditelaah mengenai cara agar peserta bisa merasakan sendiri pengalaman serta mampu mengambil hikmah atau manfaatnya, sehingga lebih berguna. Hasil pengalaman otbon ini diterapkan pada pekerjaan atau tujuan selanjutnya setelah mengikuti kegiatan otbon.
Untuk itu dalam kegiatan otbon…diberikan momen yang menyenangkan bagi peserta, sehingga mereka merasa asyik sehingga mampu menemukan sendiri potensinya. Hal ini dikemas dalam bentuk aktivitas permainan alias gem atau games. Iiii bikin gemas…. serta beberapa kegiatan yang merangsang adrenalin. Tujuannya mengatasi rasa takut atau memecah mental block. Contohnya Low-High Ropes.
Permainan-permainan alian games ini dalam otbon …dikemas dalam program kegiatan yang disesuaikan dengan kebutuhan peserta. Misalnya status peserta (anak sekolah, mahasiswa, karyawan, manajer, profesional)…… umur peserta (anak-anak, remaja, dewasa, manula) …. hei !! manula juga berhak ikut outbound lo!…..jumlah peserta…. dan tujuan outbound. Lihatin juga yang artikel yang mana judulnya ada daripada Otbound bukan sekedar haha hihi.
Lalu oleh karena outward bound itu agak bikin keseleo lidah orang Indonesia… penyebutannya kemudian disebut outbound saja. Agak semaunya dan sekenanya sih sebenarnya… yang penting kan membuat senang. Gitu aja kok repot. Dan sebenarnya ada istilah lain dari otbon yakni Experiential learning disingkat EL. Pemahamannya lebih kurang sama.
Di Indonesia, dalam melaksanakan otbon alias EL, belum banyak provider konsisten menggunakan Experiential Learning Theory sebagai metode pelaksanaan kegiatannya. Ini terbukti dari image outbound training yang masih dianggap sebagai kegiatan yang semata-mata rekreasional alias senang-senang azza…. Pokoknya dilaksanakan di luar kota (outing)! Alhasil pulang dari otbon yang terkesan adalah melelahkan ….karena kebanyakan aktivitas fisik …coy! Fungsinya berkaitan dengan program pengembangan SDM, bahkan berpengaruh terhadap peningkatan kinerja SDM di perusahaan atau organisasi terabaikan.
Oleh karena itu, pengguna jasa provider outbound atau EL perlu lebih jeli dalam menilai kualitas provider akan digunakan, dan lebih bijak dalam memilih provider outbound training tersebut. Percayakan perusahaan/organisasi anda pada provider outbound training yang mampu menunjukkan dan menjelaskan kesesuaian program pelatihannya dengan sistem manajemen SDM yang sudah berjalan di perusahaan atau pun organisasi anda. Begitu kan ya?
Norman Ahmadi – Trainer dan Outbounder (Borneo Development Center)
#outboundkalimantan #outboundkalteng #outboundsampit #trainingoutbound #gatheringoutbound #teambuilding #adventure #outboundmalang #outboundbandung #trainingasyik #outboundceria #fasilitator #leadership #komunikasi #pelatihan #alamterbuka @ujungpandaran #dayak #learning
