Pelatihan Komunikasi di Tempat Kerja Area Sampit, Palangka Raya, dan Banjarmasin
Pengaruh komunikasi di tempat kerja dalam kaitannya dengan kinerja organisasi, entah itu perusahaan ataupun instansi pemerintah, telah banyak dibahas. Bahkan ada yang menyebutkan bahwa 80% masalah di tempat kerja adalah berkenaan dengan komunikasi.
Okelah kalau begitu.
Selain masalah interaksi, secara potensial sebenarnya ada beberapa barrier alamiah dalam komunikasi di tempat kerja. Hambatan tersebut diantaranya berkaitan dengan kepribadian (personality), kecenderungan komunikasi individu, hirarki, jenis kelamin, hingga kesenjangan antar generasi. Semua ini belum lagi ditambah dengan beban emosi dan pengalaman masa lalu dari masing-masing karyawan atau pegawai.
Misalnya saja, generasi X yang lahir di tahun 70-an, tentu mempunyai kesenjangan komunikasi dengan generasi Y atau generasi milenial yang lahir tahun 80-an. Dan akan beda lagi gayanya dengan generasi Z alias generasi nunduk, yag lahir di atas tahun 2000.
Dalam konteks kepribadian, mereka yang tipe dominan, tentu berbeda gayanya dengan tipe kepribadian yang compliance. Begitu juga dengan tipe influence dan steadiness. Semua tipe kepribadian memiliki karakter yang unik, sehingga memerlukan pendekatan yang berbeda.
Hambatan atau kesenjangan tersebut dapat dijembatani dengan pemahaman dan saling pengertian. Pemahaman bahwa ada karakter dan gaya komunikasi yang berbeda. Pemahaman bahwa ada latar belakang seseorang yang mempengaruhi kecenderungan komunikasinya. Dari situ kemudian muncullah pengertian bagaimana memahami gaya komunikasi masing-masing dan bagaimana kemudian menjalin komunikasi yang asertif. Komunikasi yang saling menghargai.
Dengan pelatihan selama satu hari, peserta akan dibawa pada suasana pembelajaran yang asik dan menyenangkan. Ditambah lagi dengan aplikasi teknik NLP (neuro-linguistic programming) seperti rapport building dan lainnya, akan membuat training ini menjadi powerful. Sebagaimana kita bersama ketahui, teknik-teknik NLP terbukti praktikal dan efektif.
Nah.. tunggu apa lagi? Saatnya memahamkan karyawan Anda tentang tentang komunikasi di tempat kerja.
Selain di Sampit, Palangkaraya, ataupun Banjarmasin. Borneo Development Centre juga melayani di tempat lain di Indonesia. Baik di Kalimantan maupun di luar Kalimantan. Baik pelatihan secara inhouse training (pelatihan di tempat peserta), public training/regular, maupun private.
Kami tunggu kabar baiknya.
